为(wèi)进一步加强干部队伍作(zuò)风建设，形成讲正气、转作(zuò)风、树形象的良好氛围，树立公(gōng)司积极向上的企业文(wén)化，按照《中(zhōng)国(guó)共产(chǎn)党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中(zhōng)国(guó)共产(chǎn)党纪律处分(fēn)条例》、《国(guó)有(yǒu)企业领导人员廉政从业若干规定》的相关规定，结合公(gōng)司实际，经公(gōng)司党委会议研究，就落实中(zhōng)央“八项规定”精(jīng)神制定如下措施：

一、严守工(gōng)作(zuò)纪律。严格遵守公(gōng)司工(gōng)作(zuò)制度、考勤制度，工(gōng)作(zuò)期间严禁擅离职守、推诿扯皮。不得上网玩游戏、看电(diàn)影、聊天；不得处理(lǐ)与工(gōng)作(zuò)无关的其它事务(wù)。

二、规范公(gōng)务(wù)接待。公(gōng)务(wù)接待坚持节约简朴的原则，严禁奢侈浪费。实行谁负责谁接待，不搞层级多(duō)人陪同。如果需要公(gōng)司领导出面，一般由分(fēn)管领导出面接待，确需公(gōng)司主要领导出面的，由综合管理(lǐ)部协调。凡来宾需要用(yòng)餐，可(kě)视情况安(ān)排工(gōng)作(zuò)用(yòng)餐或宴请，接待标准严格执行集团公(gōng)司的有(yǒu)关规定。

三、杜绝铺张浪费。严禁用(yòng)公(gōng)款大吃大喝(hē)、参与高消费娱乐活动；严禁奢侈享乐和铺张浪费。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用(yòng)公(gōng)款送礼、宴请。

四、严格公(gōng)车(chē)管理(lǐ)。严格执行公(gōng)司车(chē)辆管理(lǐ)办(bàn)法，压缩公(gōng)务(wù)用(yòng)车(chē)费用(yòng)，不得公(gōng)车(chē)私用(yòng)。

五、倡导绿色出行。提倡公(gōng)司员工(gōng)外出办(bàn)事乘坐(zuò)公(gōng)交汽车(chē)、地铁、民(mín)航大巴等，市内公(gōng)务(wù)交通费纳入部门预算，由部门统一在预算额度内使用(yòng)。

六、厉行廉洁自律。严禁在经济往来和上下级交往中(zhōng)收送礼品、礼金及其它任何形式的有(yǒu)价证券；严禁用(yòng)公(gōng)款支付任何形式的个人消费；严禁借婚丧嫁娶之名(míng)大办(bàn)酒席，非法敛取财物(wù)。

七、控制会议开支。严禁假借出差、开会等名(míng)义，变相公(gōng)款旅游，严禁以会议名(míng)义发放各种纪念品。

八、严格出国(guó)（境）审批。认真履行出国(guó)（境）审批备案制，公(gōng)司各级领导干部确需出国(guó)（境）的，必须报公(gōng)司审批，并严格按照集团公(gōng)司《外事管理(lǐ)规定》执行。一般员工(gōng)因私出国(guó)（境）的，须经公(gōng)司人事主管领导审批同意，并报人事部门备案。

为(wèi)充分(fēn)发挥监督作(zuò)用(yòng)，确保有(yǒu)效落实公(gōng)司规定。

一是建立检查通报制度。公(gōng)司成立由纪委、综合管理(lǐ)部、审计监察部、财务(wù)部等部门组成检查组，对公(gōng)司制定的措施落实情况进行检查。如有(yǒu)违反，将给予通报批评，同时取消当年评优资格，并扣发与年度考核结果相关奖金；情况严重者将给予党纪政纪处分(fēn)，调离工(gōng)作(zuò)岗位或停职。涉嫌违法犯罪，移交司法部门追究其法律责任。

二是建立职工(gōng)代表监督制度。由职工(gōng)代表组成监督组，对党员干部在组织、纪律、作(zuò)风等方面的问题进行监督检查，检查结果上报公(gōng)司纪委。

三是设立举报信箱。举报邮箱：jubaoyx12345@163.com，举报电(diàn)话：84262211-820。

本措施自下发之日起执行。